Ведущий HR-менеджер по подбору топ-персонала

В связи с расширением компании, которая успешно работает более 15 лет в сфере ЖКХ, открыта вакансия "Ведущий HR-менеджер по подбору ТОП персонала".

Обязанности:

• Личное закрытие ТОП и стратегических вакансий (Директора УК, Директора структурных подразделений, Начальники отделов, ключевые специалисты);
• Работа с откликами, холодный поиск, привлечение иных источников поиска;
• Проведение телефонных, зум, очных собеседований;
• Отчетность по направлениям;
• Мониторинг заработных плат.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупных компаниях, холдингах (не брендовых);
• Опыт в закрытии ТОП вакансий;
• Вашим преимуществом будет опыт работы в строительных организациях, Управляющих компаниях в сфере ЖКХ (офис + рук. позиции);
• Нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации;
• Стрессоустойчивость;
• Оптимизм и чувство юмора.

Условия:

• Оклад обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь;
• Прекрасная возможность карьерного роста.