Требования:
- оконченное высшее образование (по специальности «Управление персоналом» или «Педагогика» будут преимуществом);
- опыт работы в сфере HR и в организации обучения взрослых не менее 1 года желателен;
- навык определения запроса на обучение, учитывая уровень развития участников, особенности бизнес процессов, задачи и приоритеты бизнеса;
- нам нужен ответственный, коммуникабельный, обучаемый человек, который умеет (и любит!) быстро и много работать, командный игрок, аккуратный и внимательный (в документах это очень важно);
- хорошее владение MS Word, Excel (как минимум простые формулы, графики и диаграммы) и PowerPoint.
Обязанности:
- организация полного цикл процесса очного и дистанционного обучения;
- ведение договорной деятельности (согласование договоров с ответственными службами, контроль подписания, оплаты и сдачи в центр бизнес-услуг закрывающих документов);
- участие в организации крупных общекорпоративных развивающих мероприятий;
- административно-хозяйственные (оформление командировок, пополнение кофе-поинта).
Условия работы:
Временная позиция, на период отсутствия основного работника (декретный отпуск)
- работа в крупном холдинге, в молодой амбициозной команде Корпоративного университета ТМК2U;
- комфортное рабочее место на территории нашего кампуса в научно-техническом центре (Большой бульвар 5);
- ДМС, частично оплачивается питание, и полностью или частично – путевки в санатории Сочи;
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (в пятницу до 16-45);
- полностью "белая" зарплата (обсуждается с успешными кандидатами), а при условии отличной работы - дополнительные премии.