до 250 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Управлять подразделением кадрового администрирования и расчеты с персоналом (около 150 чел.);
Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению;
Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
Развивать команду, обеспечивать высокую вовлеченность сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие;
Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной предоставления отчетности для Дочерних компаний в зоне обслуживания ОЦО;
Опыт в должности руководителя отдела кадрового администрирования от 5-ти лет в компаниях численностью от 500 человек (в производственных и\или иных крупных компаниях как преимущество);
Глубокое знание законодательства и требований, связанных с кадровым учетом и делопроизводством;
Умение работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности;
Готовность внедрять и управлять изменениями;
Умение взаимодействовать и выстраивать отношения с руководителями HR подразделений;
Ключевые навыки
Контактная информация
ИНТЕР РАО ОЦО
Сайт: interrao-oco.ru
Почта: hr-us@interrao.ru
Вакансия опубликована 29.07.2024 в г. Ярославль.
Похожие вакансии
Тамбов
Удаленная работа
Подробное описание
10 июля
Не указана
Воронеж
Полный день
Подробное описание
6 августа