Менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
• поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
• развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
• сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.

Требования:

• опыт работы в корпоративных продажах не менее 1 года;
• высшее образование.