Менеджер по персоналу (HR)/специалист по подбору персонала

В активно развивающуюся транспортно-экспедиционную компанию требуется опытный менеджер по персоналу, способный быстро и эффективно закрывать потребности в кадрах.

• Активный поиск кандидатов (самостоятельный поиск кандидатов через открытые информационные ресурсы, размещение вакансий, взаимодействие с агентствами по подбору персонала, поиск альтернативных способов поиска кандидатов на рынке труда);
• Отбор кандидатов;
• Телефонное интервью, приглашение на собеседование;
• Проведение очных собеседований (массовый и точечный подбор);

• Организация проведения второго этапа интервью с руководителем;

• Сбор пакета документов для оформления;

• Организация рабочих мест для новых сотрудников;

• Адаптация персонала в соответствии со стандартами компании;

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, формирование и ведение личных дел, карточек работников, графики отпусков и пр. – штат до 25 чел.);
• Участие в различных активностях компании для поддержания корпоративной культуры в коллективе.

• Высшее образование;

• Ответственность;
• Пунктуальность.

• Испытательный срок – 3 месяца;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день.