ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха более 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
МЫ СЕГОДНЯ:
- команда единомышленников численностью более 7 000 человек;
- номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
- 100 000 м² складских помещений;
- 182 города присутствия;
- 17 собственных современных заводов.
ЛЮДИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития.
Филиал ТПХ "Русклимат" в г. Санкт-Петербурге приглашает на работу Офис-менеджера.
ЗАДАЧИ:
- Организация работы офиса; координация, обеспечение и поддержка административно-хозяйственной деятельности;
- Прием, регистрация и распределение входящих звонков;
- Организация документооборота филиала (прием, учет, регистрация входящей и исходящей документации, приказов организации, сканы, копии документов, заполнение журналов);
- Встреча и приём посетителей;
- Подготовка отчётов для руководителя;
- Организация встреч, совещаний, переговоров;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Заказ воды, канцелярских принадлежностей и т.п.;
- Взаимодействие с курьерскими службами, взаимодействие с провайдером услуг телефонии, клининговыми службами, администрацией;
- Полная административная поддержка руководителя, выполнение поручений.
ОТ ВАС:
- Высшее образование;
- Уверенное владение ПК: основные офисные программы (Word, Exсel, Internet, Outlook);
- Знание 1С, ERP приветствуется, но не обязательно;
- Опыт работы с большим объемом документов и информации;
- Высокий уровень коммуникаций, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- Пунктуальность и ответственность.
ОТ НАС: - Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня и своевременно выплачиваемая "белая" заработная плата;
- График работы: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00;
- Дружный коллектив, просторный красивый офис в деловом квартале "Business Box", бесплатный трансфер от ст.метро Беговая;
- Интересная работа в стабильной компании, а значит возможности развития;
- Возможность профессионального развития через обучение в собственном Корпоративном Университете;
- Возможность брать дополнительные функции (через обучение) за доп.оплату;
- Скидки на продукцию компании.