Team lead аналитик даных

HR Rocket - умная платформа для автоматизации управления рекламными кампаниями по подбору персонала. Мы автоматизируем HR рекламу и аналитику на ML алгоритмах. Наши клиенты - крупнейшие федеральные retail сети, банки, страховые, логистические, телекоммуникационные компании и др.

Мы ищем Тимлида команды аналитики и играющего тренера команды, который глубоко погружен в продукт и помогает в его развитии, а так же помогает развивать команду наших аналитиков.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять аналитическую команду: быть коучем и лидером команды, нанимать и растить аналитиков, содействовать распространению знаний и лучших практик в команде;

• Инициировать и запускать аналитические проекты;
• Анализировать клиентские данные и интерпретировать результаты;
• Ставить задачи по разработке операционных дашбордов (в Data Lens) для визуализации метрик и эффективности наших HR маркетинг кампаний;
• Оптимизировать текущие алгоритмы и улучшать продукт;
• Помогать интегрировать работу ML алгоритмов в бизнес практики.

Почему тебе стоит к нам присоединиться?

• Мы - топовые специалисты в HR маркетинге, которые создают эффективные технологические решения для бизнеса;
• Мы работаем с крупнейшими компаниями-брендами России, которые нанимают десятки и сотни тысяч сотрудников в год;
• Мы являемся первопроходцами автоматизации рынка hr рекламы и задаем стандарты отрасли.

Если узнал себя, то ты наш человек:

• Имеешь за плечами 4-5 лет опыта работы аналитиком данных и имеешь опыт управления командой аналитиков (2-3 аналитика). Или ты перерос позицию аналитика и готов к роли team лида.
• Знаешь Python, SQL и математическую статистику;
• Умеешь видеть за числами смысл, находить причины и делать выводы;
• Обладаешь структурным мышлением и бизнес-ориентированностью.
• Строишь понятные графики и дашборды и можешь преподнести сложное просто.

Что предлагаем:

• Возможность принимать решения, влияющие на развитие продукта и компании. Взаимодействовать с командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития;
• Удаленная работа в крутой технологической компании;
• Фиксированный оклад + премирование по достижению целевых метрик;
• Возможности профессионального и карьерного роста. Поддержка инициативы.

Для данной позиции мы попросим тебя пройти тестовое задание, которое не должно занять у тебе более одного часа.