PR-специалист

Московский Институт Психологии - это онлайн институт востребованных профессий в области психологии, психоанализа, клинической психологии, бизнес-психологии, психолого-педагогического и специального (дефектологического) направлений. Институт реализует программы дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, краткосрочные курсы.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегий:
  1. Формирование и защита контент-плана в рамках PR-стратегии;
  2. Участие в разработке PR-стратегии и ответственность за ее реализацию.
• Создание контента:
  1. Подготовка материалов для блога и рекламных материалов ресурсами команды;
  2. Инициирование инфоповодов и качественных публикации;
  3. Day-to-day коммуникация с внутренними спикерами: подготовка тезисов для публикаций/интервью.
• Взаимодействие со СМИ и инфлюенсерами:
  1. Питчинг материалов и инициирование публикаций в деловых и отраслевых СМИ;
  2. Выстраивание долгосрочного сотрудничества с журналистами, блогерами и медийными партнерами;
  3. Планирование и проведение интеграций с блогерами и оценка их эффективности.
• Организация мероприятий:
  1. Организация мероприятий, интервью и общественных выступлений;
  2. Управление участием в конференциях и разработка собственных мероприятий.
• Мониторинг и анализ:
  1. Ежедневный мониторинг инфопространства и анализ медийного присутствия;
  2. Подготовка аналитической отчетности по результатам PR-активностей;
  3. Мониторинг упоминаний в СМИ, социальных и новых медиа.
• Мониторинг общей повестки.

• Опыт работы на аналогичных позициях PR-менеджера от 3 лет;
• Наличие контактов в журналистской среде, особенно в деловых СМИ и новостных агентствах;
• Опыт создания и реализации PR-стратегий и коммуникационных кампаний;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Креативный подход к решению задач и способность разрабатывать уникальные инфоповоды;
• Знание основ законодательства о СМИ и рекламе.

• Гибридный график работы 2-3 дня в офисе у м. Красные Ворота;
• Отсутствие микроменеджмента и тотального контроля;
• Возможность быстрого роста;
• Адекватное и лояльное руководство и молодая, дружная команда специалистов;
• Работа в стабильной и активно растущей компании, оплата заработной платы без задержек;
• Корпоративные скидки у партнёров института;
• Продукт, за который не стыдно.