Revelton Group - международная сеть нестандартных апарт-отелей. Мы делаем упор на технологичность, крутые интерьеры и бесконтактный сервис на уровне 5 звёзд. Никаких стоек регистрации, все заселения проходят без прямого участия нашей команды и с использованием всех благ цифрового мира. На текущий момент у нас запущено 124 апартамента в разных странах Европы, и мы активно работаем над расширением сети. Мы ищем человека, который поможет нам максимизировать доходность каждого объекта. Каким мы вас представляем:

У вас есть «твёрдый» опыт работы в сфере и вы готовы это доказать на интервью

Вы готовы адаптировать под себя все необходимые инструменты, а также предложить новые идеи

У вас есть опыт работы и развитые лидерские навыки. Вы готовы брать на себя ответственность и отвечать за свой результат, а также за результат тех, с кем вы сотрудничаете.
Для Вас очевидно, что на такой позиции нужно уметь быстро осваивать новый софт. Например, обучиться использовать нашу PMS (MEWS), опыт работы с данной системой будет вашим преимуществом.

Вы хотите работать в молодой, дружной команде. В компании, где любая инициатива приветствуется. А ещё вы понимаете всю прелесть удалённой работы.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии ценообразования. Цель - увеличение выручки сети и раскрытие потенциала каждого объекта.
Работа с ОТА площадками (Booking, Expedia, Airbnb и пр.)
Системный мониторинг и коррекция стоимости по всем объектам.
Плотная работа со службой бронирования / маркетинг отделом / отделом продаж для увеличения доходности каждого объекта.
Разработка новых акций и креативных способов повлиять на ключевые показатели.
Производить системный анализ трендов заполнения объектов сети, а также релевантных конкурентов.
Оказывать поддержку отделу бронирования / отделу продаж в технических вопросах и обучать техникам upsale.
Управление тарифами и спец. предложениями.
Поиск и подключение новых каналов
Регулярная подготовка отчётности, прогнозов.
Участие в создании бизнес-плана на различные сезоны.

Требования:

Опыт работы на похожей должности (сфера гостеприимства) от 2 лет и желание себя проявить
ХОРОШЕЕ знание английского языка (не ниже В1). Нужно самостоятельно вести переговоры с нашими партнёрами по софту. Будем общаться на интервью
Аналитический склад ума
Знание основных OTA площадок
Интерес ко всем сферам, которые отвечают за генерацию выручки в сфере гостеприимства.
Готовность вникать и погружаться в задачи коллег из смежных отделов

Условия:

Финальная З/П и детали обсуждаются с успешным кандидатом. Полный рабочий день. Удаленная работа, большинство объектов находятся в других странах. Резюме без сопроводительного письма и без фото не рассматриваются!

Revenue Manager