Senior Kotlin developer (Blockchain)

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи. Мы помогаем находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг в сфере iGaming. Эта платформа активно развивается уже более 8 лет в 30+ странах мира и сейчас ищет себе в команду Senior Kotlin developer.

Команда разрабатывает b2b продукт, основная задача которого предоставить партнерам стабильный уровень сервиса 24/7 и гибкость в использовании. Им крайне важно обрабатывать пиковые нагрузки и гарантировать надежность и работоспособность. Обеспечивают поддержку продукта и мониторинг бизес-метрик.

Стек: Kotlin, spring boot, coroutines, postgres, redis, kubernetes, gitlab, vault, prometheus, grafana.

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт от 5-лет на JVM, желание развиваться в сторону Kotlin;
• Уверенные знания Spring;
• Навыки асинхронного программирования: webflux или coroutines;
• Опыт работы с базами данных, JDBC/R2DBC;
• Опыт работы с blockchain - нам важно уверенное понимание основных протоколов, хорошие знания теории. Мы активно используем протоколы erc20, trc20, ton;
• Опыт работы с web3j и другими библиотеками/апи для работы с блокчейнами или провайдерами;
• Понимание как работает отправка транзакции в blockchain (hash, nonce, реорганизация блоков) и мониторинг blockchain сетей;
• Опыт с NoSQL хранилищами;
• Опыт с колоночными хранилищами;
• Опыт с docker, podman, kubernetes;
• Опыт с Gradle;
• Опыт с testcontainers;
• Опыт с брокерами сообщений (Kafka);

Будет плюсом:

• Опыт написания распределённых приложений;
• Знаешь и умеешь в мониторинг приложений и знаком с grafana/prometheus;
• Профильное образование.

​​​​​​​Мы предлагаем:

• Дружная команда крутых специалистов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Офис в Белграде в бизнес-центре класса «А» или возможность полностью удаленной работы;
• 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12);
• Частичная компенсация занятий в фитнес-зале и английского языка;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и тд.