Юрист

Корпоративное право:

• регистрация юридических лиц;
• внесение изменений в учредительные документы, сведения о юр. лице и их регистрация;
• подготовка проведение общих собраний участников Общества;
• подготовка решений единственного участника/протоколов годового и внеочередного общего собрания участников Общества по вопросам утверждения годовой (финансовой) отчетности, изменений в учредительные документы и сведения о юр. лице, одобрения сделок и др.;
• реорганизация (слияние, поглощение, присоединение), ликвидация юр. лица.

Интеллектуальное право:

• сопровождение правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности;

Договорное право:

• разработка/правовая экспертиза различных видов договоров (купли-продажи, оказания услуг, подряда, займа, залога, поручительства, цессии, аренды недвижимого имущества, отчуждение исключительных прав и пр.), соглашений об опционах, гарантий и согласование их условий с контрагентами;
• подготовка/рассмотрение протоколов разногласий;
• согласование условий с контрагентом;
• взаимодействие с нотариусом.

Претензионно-исковая работа:

• составление претензий, исковых заявлений, отзывов на исковое заявление;
• защита и представление интересов организации в арбитражном суде, судах общей юрисдикции;
• разработка и согласование приказов, распоряжений, иных документов.
• юридическая поддержка в области трудовых отношений.
• составление жалоб, заявлений, писем и представление интересов в государственных органах;
• оказание юридической поддержки и консультаций сотрудникам организации.
• выполнение иных поручений непосредственного руководителя.

Что мы ожидаем от вас:

• высшее юридическое образование;
• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• системные знания гражданского права, корпоративного и трудового права, налогового законодательства и законодательства в сфере исключительных и иных интеллектуальных прав;
• умение ориентироваться в законодательстве и правоприменительной практике;
• грамотность и внимательность к деталям, усидчивость, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, коммуникабельность, ответственность, исполнительность;
• ведение и составление отчетности для руководителя по результатам работы.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• оформление по ТК;
• демократичная корпоративная культура;
• корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в профессиональных конференциях, мероприятиях (развитие и обучение сотрудников всегда поощряется);
• корпоративная мобильная связь;
• современный офис в центре города.