Директор по развитию/Руководитель отдела поставок/Руководитель тендерного отдела

Основная цель, для выполнения которой открывается вакансия – организация прироста ежемесячных отгрузок на 30 % (по сравнению с имеющимися показателями)

Должность подходит для инициативных соискателей , имеющих желание развиваться в области работы с гос. структурами, имеющих навыки построения отделов, руководства коллективом, либо ведения проектов

Задачи:

- Организация эффективной работы отдела Поставок (3 сотрудника)

- Увеличение объемов продаж по существующим каналам

- Поиск новых каналов сбыта

- Доработка системы мотивации сотрудников

- Поддержание здоровой и экологичной атмосферы внутри отдела

- Решение текущих организационных вопросов

- Выстраивание долгосрочных конструктивных отношений с Заказчиками

- Подготовка регламентов и должностных инструкций для имеющихся и новых сотрудников , контроль за их выполнением

Требования:

• Общие понимания что из себя представляет 44ФЗ, 223ФЗ, ЗМО и прочее
• Представление о принципах работы бюджетных организаций
• Опыт руководства НЕБОЛЬШИМ (3-7 человек) коллективом, постановки задач и контроля
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение грамотно принимать решения по спорным ситуациям
• ИНИЦИАТИВНОСТЬ
• Самоорганизованность
• Способность к автономной работе

Условия:

• Работа в офисе с 9.00 до 17.30
• Официальное оформление
• Прозрачная и справедливая мотивация, учитывающая навыки и опыт соискателя (оффер согласовывается по результатам собеседования)
• Перспективы карьерного и финансового роста

- Адекватное окружение и рабочая обстановка