«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.
Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Полностью «белая» заработная плата;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
Работа в комфортном современном офисе;
Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
Наставничество на весь период испытательного срока;
Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
Подарки для детей к Новому Году;
Комфортная кухня и горячий кофе;

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной деятельности обособленного подразделения;
Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов);
Увеличение объемов продаж;
Поиск и привлечение новых клиентов;
Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг;
Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж;
Отчетность по результатам работы;
Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения;
Курирование ключевых клиентов.

Требования:

Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
Навыки ведения переговоров;
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Умение расставлять приоритеты;
Умение правильно выстраивать рабочий процесс, для успешного достижения целей;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, исполнительность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации.

Руководитель обособленного подразделения