Региональный директор по продажам в Москве (Электротехника)

В связи с расширением, компания КЭАЗ приглашает на конкурсной основе Регионального директора по продажам, г. Москва.

Основные задачи:

• Организация и ведение продаж на территории нескольких субъектов федерации РФ

• Поиск, обучение и управление деятельностью региональных менеджеров по продажам в регионах, которые входят в подчиненность регионального директора

• Развитее дистрибьюторов, выстраивание совместной с дистрибьютором работы по целевым каналам продаж

• Развитее крупных потенциальных конечных потребителей через дистрибьюторский канал

• Развитее крупных потенциальных щитовиков через дистрибьюторский канал

• Реализация и координирование утвержденных маркетинговых активностей по всем каналам в зоне территориальной ответственности

• Организация и реализация проведения обучающих семинаров и презентаций для сотрудников и офисов продаж дистрибьюторов

• Введение коммерческих переговоров с потребителями и дистрибьюторами в интересах КЭАЗ

• Планирование и анализ результатов продаж во вверенном регионе, подготовка предложений по акциям, направленным на увеличение результатов

• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью службы продаж

• Контроль: отгрузок продукции дистрибьюторам; финансовой дисциплины партнеров; трудовой дисциплины подчиненных - региональных менеджеров по продажам

Ждем от вас:

• Высшее образование.
• Опыт работы на рынке ЭО (НВО)

• Опыт управления командой от 5 человек.

• Лидерство, навыки обучения, умение обучать других

• Умение придерживаться поставленных сроков

• Умение эффективно организовать и систематизировать работу сотрудникам, делегировать

• Аналитические способности, опыт работы с большим объемом информации

• Понимание структуры дистрибьюторов, принципа взаимодействия и построения системы продаж

• Знание и умение работать в информационных системах (CRM системе)

Условия:

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
• Режим работы 5/2, (офис м.Дмитровская)
• Система мотивации: оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус
• ГМС, мобильная связь, ноутбук
• Внутренняя система обучения и развития сотрудников