HR-generalist

Наш заказчик - является опытным игроком на рынке по продаже фискальных накопителей.

Входит в ТОП поставщиков данного вида товаров и качественно зарекомендовал себя в рамках своей специализации.

В связи с масштабным ростом и развитием проекта, в компанию требуется активный и амбициозный HR, готовый расширять команду, за счет грамотного найма, внедрять адаптационные мероприятия и в целом выстраивать всю необходимую работу с персоналом с 0.

Для построения работы HR - это настоящий кусочек полной самостоятельности, для создания прекрасного и светлого будущего, на этапах зарождения и роста проекта.

Обязанности:

• Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне HR;
• Разработка организационной структуры под нужды бизнеса;
• Разработка и внедрение современных подходов при подборе, адаптации;
• Подбор кандидатов на вакансии компании (линейный персонал, узкопрофильные специалисты и ТОП позиции);
• Проводить много собеседований (телефонных, очных и зум собеседований), оценивать результаты и тестировать соискателей;
• Поддерживать укомплектованность штата;
• Собирать все необходимые для корректного оформления документы, вести кадровый учет;
• Разрабатывать и внедрять адаптационные мероприятия;
• Развивать и усиливать корпоративную культуру;
• Формировать внутренний и внешний кадровый резерв;
• Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения;
• Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика.

• Опыт работы в коммерческих организациях не менее 2-х лет, на каждом месте;
• Понимание hr основ и опыт работы в этой сфере не менее 5-и лет;
• Опыт в области управления персоналом и знание HR-процессов;
• Знание методик проведения интервью;
• Опыт работы с подбором, адаптацией и оценкой кандидатов;
• Знание законодательства и нормативов в области трудовых отношений;
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
• Развитые аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
• Лёгкость в общении, позитивный настрой.

Условия:

• Комфортабельное рабочее место в офисе, центр города.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
• Возможности карьерного роста;
• Амбициозный и активный коллектив;
• Возможности профессионального развития и построения бизнеса.