Менеджера по работе с маркетплейсами Ozon и Wildberries (удаленно)

Добрый день! Меня зовут Рафаэль, я являюсь основателем агентства, где мы уже 4 года работаем с российскими производствами на маркетплейсах.
Мы не нацелены на конвейер из клиентов, отбираем и фокусируемся на нескольких производствах и выводим их на сверхвысокие показатели.

Несколько кейсов:
1. Компания по производству автоаксессуаров:
- нарастили продажи с 40 тыс в день до 1,2 млн рублей в день
2. Компания по производству бытовой химии:
- полная передача операционной работы с кабинетом, внутренним и внешним трафиком и поддержание и увеличение продаж. 1-1,5 млн в день

В нашей команде работают лучшие специалисты, есть регламенты и инструкции на все процессы. Мы обеспечиваем комфортные условия труда, помощь и поддержку при погружении в рабочий процесс.

Для каждого проекта у нас собирается группа специалистов, которая работает над результатом определенного производства под моим руководством. ​​​​​​​

Обязанности:
– Создание и редактирование карточек товаров (заполнение спецификации и SEO);
– Контроль цен и скидок на товары для участия в акциях, внесение корректировок по запросу;
– Контроль остатков товаров;
– Работа с внутренней рекламой;
– Формирование плана поставок;
– Коммуникация с фулфилментом и другими подрядчиками;
– Анализ конкурентов и аналитика продаж по готовым таблицам;
– Формирование еженедельных отчетов о выполненных работах.

Требования:
Наличие опыта в работе с WB и Ozon. Умение работать с внутренней рекламой;
Грамотная речь и коммуникабельность;
Ответственность;
Включенность в процесс. Отслеживание всех нововведений на площадках;
Постоянное обучение ключевым навыкам для работы. Прохождение курсов (за счет компании)

Условия работы:
– Полный рабочий день 5/2;
– Удаленная работа.

Будет плюсом:
Умение работать в Figma

Комментарий:
Со своей стороны готов бесконечно учить всему, что знаю и умею, давать доступы ко всему обучению, которое покупаю для себя и вовремя оплачивать работу.
Хочу найти надежного и ответственного человека, с которым можно будет работать на постоянной основе. При достаточной отдаче и погружения в процессы, возможен рост полномочий и улучшение условий труда.