Менеджер проекта​

от 90 000 до 220 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

PRO-IS

г. Челябинск

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Удаленная работа

Компетенции

Senior

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление планов и расписаний, управление бюджетом проектов, привлечение и управление командами разработчиков, контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Требуется высокий уровень коммуникационных и межличностных навыков, умение принимать решения, аналитическое мышление и организаторские способности. Успешный кандидат должен обладать опытом работы в IT сфере, знаниями Agile методологий и инструментов для управления проектами, а также иметь опыт работы с клиентами и ведение переговоров. Предоставляются конкурентная заработная плата и возможности для карьерного роста. Если вы энергичны, организованы и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей команде Алего.

Ключевые навыки

Настройка сетевого оборудования
Olap (online analytical processing)
Способность к обучению.
J

Контактная информация

PRO-IS

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.01.2024 в г. Челябинск.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

Мы — BIZON TEAM, небольшая, но быстро растущая команда из 6 человек. За прошлый год мы выросли в 3 раза и продолжаем набирать обороты каждый месяц. Наши товары занимают стабильные позиции на рынке благодаря слаженной командной работе и высокой эффективности каждого...

7 июня

#

Тверь

Полный день

Обязанности:
  • Оценка потребности в персонале
  • Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников
  • Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования
  • Организация обучения и развития сотрудников
  • Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала...

29 мая

#

Москва

Полный день

Обязанности:
  • Описание и формирование методологии процессов рекрутмента и SLA (подбор линейного массового персонала, точечный подбор, выполнение SLA по подбору персонала/ а также скриптов и других материалов для рекрутеров);
  • Разработка и внедрение рекомендаций для улучшения процессов HR (методологии и используемых систем)...

5 апреля