Обязанности:

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство);
Размещение вакансий в СМИ и Интернете;
Проведение телефонных и личных интервью;
Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;
Отчетность о проделанной работе.

Требования:

Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах
Грамотная речь;
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
Личные качества: обучаемость, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;

Условия:

Работа в стабильной компании;
Испытательный срок от 2 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя)
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота воскресенье выходные).
Заработная плата на период испытательного срока 80 тыс. руб. на руки, после прохождения испытательного срока 90 тыс. руб. на руки без задержек
Оплачиваемая корпоративная связь
Наш офис находится по адресу: малая Семеновская 9/1

Менеджер по подбору персонала