Увлекательная работа в инновационной компании полного цикла (от идеи до серийного выпуска продукции), включая аппаратную и программную часть, являющейся лидером рынка в ряде секторов радиоэлектронной промышленности.

Чем предстоит заниматься:

Разработкой и реализацией программ психологического сопровождения сотрудников компании.
Оценкой психологического микроклимата в коллективе и разработкой мер по его улучшению.
Подбором персонала (30-40% рабочего времени), включая как редкие вакансии, требующие специалистов с уникальными способностями (например, программист ПЛИС, инженер-схемотехник СВЧ), так и производственный персонал (например, сборщик, монтажник РЭА) и административный персонал (например, менеджер проектов).
Проведением оценок удовлетворенности и потребностей сотрудников.
Профилактикой и коррекцией профессионального и эмоционального выгорания работников. Работой с негативными эмоциями сотрудников.
Проведением индивидуальных сессий с сотрудниками по личным и рабочим проблемам.
Проведением мастер-классов и тренингов: развитие коммуникативных навыков, управление стрессом, повышение эффективности работы.
Поддержанием энтузиазма, морального духа, уровня счастья сотрудников, используя ресурсы компании. Регулярной коммуникацией с сотрудниками с этими целями.
Решением проблем, связанных с взаимодействиями внутри коллектива. Разрешением конфликтных ситуаций и предотвращением их возникновения. Поддержанием корпоративной культуры.
Организацией мероприятий, направленных на сплочение коллектива (совместно с event).

От успешного кандидата ожидаем:

Образование: высшее психологическое либо в области работы с персоналом.
Опыт работы в сфере корпоративной психологии либо HR (от 2 лет).
Опыт подбора персонала не менее 1 года.
Знание современных психологических методик и техник.
Успешный опыт в выстраивании коммуникации внутри коллектива и поддержании корпоративной культуры.
Умение выстроить доверительные отношения со специалистами сферы IT и инженерами, понимание личностных особенностей в данной отрасли.
Умение организовать мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
Коммуникабельность, жизнерадостность.
Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других людей.

Мы предлагаем:

Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Полный рабочий день на территории работодателя.
Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов».
Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании.
Интеллектуальный дружный коллектив.
Возможность получения премий по результатам работы.
Работу с интересными специалистами, участие в создании сложных инновационных продуктов.
Возможности профессионального и финансового роста и развития.

HR-психолог