Менеджер по продажам IT продуктов

Tetacom — это сообщество экспертов в нефтяной отрасли, создающее цифровые решения.

Мы занимаемся разработкой цифровых технологий и программных продуктов, научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, лабораторными исследованиями и экспертными услугами по проектированию дизайнов ОПЗ, СКО, БСКО, ГРП, РИР, глушения и других ГТМ.

Сейчас мы в поиске целеустремленного менеджера по продажам нашего продукта RockStim — симулятора обработок призабойных зон (ОПЗ) нового поколения.

Познакомиться с нашей компанией можно на сайте: https://tetacom.pro/

Задачи:

1. Поддерживать отношения с существующими клиентами и работать с базой холодных и теплых клиентов.

2. Продавать лицензии на ПО RockStim — симулятор обработок призабойных зон (ОПЗ) нового поколения.

3. Продавать места на курсы повышения квалификации для специалистов из нефтегазовой отрасли.

4. Участвовать в организации и проведении курсов повышения квалификации, продавать услуги и продукты компании участникам курса.

5. Участвовать в конференциях и выставках.

6. Вести amoCRM.

7. Следить за актуальностью продающих презентаций и рекламных материалов.

8. Взаимодействовать с ВУЗами для передачи учебных лицензий.

Необходимый опыт и знания:

1. Знание нефтегазовой отрасли и участников рынка.

2. Опыт работы с симуляторами ОПЗ.

3. Опыт работы в сервисной или добывающей компании.

4. Отличные коммуникативные навыки, богатая и грамотная устная и письменная речь.

5. Опыт выступления на конференциях и других профессиональных мероприятиях.

6. Настойчивость, открытость, гибкость.

Мы предлагаем:

1. Работу в комфортном офисе на ул. К. Маркса, возможны командировки на территорию клиентов.

2. Свободу действий в принятии решений.

3. Возможность развиваться и обучаться.

4. Отсутствие бюрократии.

5. Работу в сплоченной команде и с интересными продуктами.

6. Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж после 6 месяцев успешной работы.

7. Программу онбординга; курсы по продажам; обучение продукту.

8. Оплату по форме Оклад+KPI.

Мы проводим 2 этапа собеседования:

1. Собеседование HR - обсуждение резюме и условий, 20-30 минут (в Google Meet)

2. Техническое собеседование с командой - 1 час.