Компания Foxweld входит в Топ 3, по России, самых крупных компаний по продаже профессионального сварочного оборудования. Foxweld – это семья, поколениями продвигающая сварочное оборудование будущего, начиная с далекого 1998 года. Суммарный опыт специалистов превышает десятки миллионов часов. В связи с развитием требуется руководитель отдела продаж.

Чем необходимо заниматься:

Разработка стратегии продаж;
Обеспечение выполнения плана продаж за счет развития действующей клиентской базы, активного привлечения новых клиентов, активизации "спящих" клиентов;
Сопровождение и формирование команды, выезд в "поля" к клиентам Компании совместно с командой, полевые тренинги;
Проводить обучение сотрудников отдела;
Планирование целей и составление прогнозов на будущий период, регулярная отчетность и анимация результатов работы;
Анализровать систему мотивации и вносить предложения для ее актуализации;
Участие в работе по доработке CRM системы.

Что мы можем предложить на этой должности:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Прозрачная мотивация (оклад + KPI+ % маржинальной прибыли);
Нет "потолка" по заработной плате;
Удобное расположение офиса;
График работы 5/2, режим работы с 08:00 до 17:00;
Полностью оборудованное рабочее место;
Возможность решать самостоятельно интересные профессиональные задачи;
Интересные проекты с технически сложным продуктом;
Профессиональный и карьерный рост;
Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений;
Адекватное руководство, которое находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
Корпоративные мероприятия (разного формата).

Мы уже готовы работать с Вами, если у Вас:

Лидерство, умение вести команду за собой и опыт в достижении результатов с каждым членом команды;
Близость к команде, успешный опыт развития и обучения сотрудников;
Умение работать с нематериальной мотивацией команды;
Стремление достигать амбициозных результатов, стратегическое мышление, развитые аналитические способности Умение выстраивать партнерские-дружественные отношения с внутренним клиентом (коллегами);
Опыт работы в сфере технически сложных продуктов от 3 лет;
Опыт управления от 3 лет;
Личная эффективность в продажах и проведенных встречах на уровне первых лиц;
Знание и навыки работы на рынке сварочного оборудования (будет преимуществом);
Навыки работы в офисных программах и CRM.

Кандидаты, написавшие в сопроводительном письме о трех своих достижениях рассматриваются в первую очередь!!!

Руководитель отдела продаж