Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объёме (прием, увольнение, перевод, трудовые договора);
Сдача отчетности в СФР, Статистика;
Составление и контроль графика отпусков работников;
Составление должностных инструкций;
Отслеживание изменений в законодательстве и консультирование работников по трудовым вопросам.

Требования:

среднее или высшее профессиональное образование;
опыт работы в сфере кадрового делопроизводства приветствуется;
знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, основ документооборота и документационного обеспечения приветствуется.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам