Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы (штат 160 чел.), трудовые договоры и доп.соглашение

формирование и ведение личных дел сотрудников;
оформление отпусков, составление и ведение графика отпусков и контроль его исполнения, обработка листков нетрудоспособности, учет рабочего времени, подсчет трудового стажа;
отчетность ЦЗН, СФР;
ведение воинского учета;
разработка ЛНА;
ведение и контроль штатного расписания;
ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
восстановление кадрового учета

Требования:

профильное высшее образование;
опыт работы в должности специалиста по кадрам от 2-х лет;
хорошее знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
знание кадрового делопроизводства и всех участков;
умение работать с большим объемом информации;
уверенное владение ПК, в том числе: 1С 8.3 ЗУП; MS Office, оргтехника;
внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в режиме многозначности

Условия:

Ведущий специалист отдела кадров