Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, отпуска и т.д.),
составление и ведение графика отпусков,
ведение воинского учета,
оформление иностранных работников, направление установленной отчетности в УФМС (граждане ЕАЭС),
разработка и оформление ЛНА и должностных инструкций,
размещение вакансий на различных информационных ресурсах,
обработка запросов СФР,
предоставление отчетности в государственные фонды и вышестоящую организацию,
консультирование сотрудников по трудовым вопросам,
формирование и ведение личных дел сотрудников,
выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
иные обязанности, связанные с деятельностью отдела кадров

Требования:

опыт работы от 5 лет,
уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике,
опыт ведение воинского учета,
знание программы "1 С: Предприятие 8.3" ЗУП; СБИС Онлайн,
использование в работе справочных правовых систем,
уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость,
опыт работы в организациях культуры приветствуется

Условия:

Ведущий специалист отдела кадров