Обязанности:
1. Организация и ведение кадрового делопроизводства, 140 шт.единиц
- Приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, личные карточки в программе 1С 8.3;
- ведение, формирование и хранение личных дел;
- ведение, заполнение, хранение и учет трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени (в т.ч. при суммированном учете рабочего времени);
- проверка и поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки и структуры;
- ведение воинского учета;
- подбор линейного персонала;
- участие в разработке локальных нормативных актов и политик в области кадрового делопроизводства и управления персоналом;
- подготовка и предоставление регулярных отчетов (внутренние, в надзорно-контрольные органы и пр);
- взаимодействие с контролирующими органами, фондами;
- своевременная подготовка документов к передаче на архивное хранение;
- представление интересов организации и ведение переговоров с представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями;
- консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
- аудит и актуализация требований и изменений законодательства в сфере кадрового делопроизводства.
2. Участие в различных проектах отдела персонала.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет;
- Опыт ведения учета рабочего времени при суммированном учете - желателен;
- Экспертное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Опыт работы в 1С Предприятие ЗУП 8.3;
- Стремление к профессиональному и личностному развитию.
Условия: - работа в стабильной компании‚ входящей в состав концерна МARAZZI GROUP, крупнейшего производителя строительной керамики в мире;
- дружный коллектив, корпоративные праздники;
- официальное трудоустройство, ДМС через полгода работы;
- испытательный срок 3 месяца;
- рабочий день – 5-дневка, 9.30 - 18.00.