Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников);
ведение и хранение трудовых книжек (электронный и бумажный варианты);
отправка отчетности в ПФР с помощью СБИС;
подбор персонала (при необходимости);
прием и распределение входящих телефонных звонков, координация информации, работа с входящей/исходящей корреспонденцией;
ведение деловой переписки;
организация административно-хозяйственной деятельности офиса;
организация приема гостей;
выполнение поручений руководителя.

Требования:

среднее профессиональное или высшее образование;
опыт работы в области кадрового делопроизводства;
знание кадрового делопроизводства, отличное знание Трудового кодекса РФ;
знание 1С ЗУП;
грамотная речь и письмо;
знание и умение пользоваться текстовыми, табличными, графическими редакторами и компьютерными программами, оргтехникой;
доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, порядочность, активная жизненная позиция;
знание делового этикета, опыт ведения деловой переписки.

Условия:

Специалист по кадрам с функциями офис-менеджера