Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, подготовка доп.соглашений к ТД, подготовка и выдача различных кадровых справок и различных видов документов);
Разработка ЛНА и должностных инструкций;
Ведение табеля учета рабочего времени
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Участие в процессах автоматизации КДП;
Районные коэффициенты, северный стаж;
Работа с удаленными обособками, контроль документооборота (возврат документов с подписи работников);
Отпуска, графики отпусков, ведение больничных листов.
оформление документов для всех видов выплат, надбавок и поощрений
работа с северными регионами (надбавки, коэф-ты, доп.отпуска), иностранные работники
составление и контроль графика отпусков
оформление переводов сотрудников
контроль и обновление штатного расписания
Выполнения иных поручений руководителя
Формирование личных дел, раскладка документов в личные дела
Аудит кадровых личных дел
Ведение воинского учета (обязательно)

Требования:

опыт работы с северными регионами
опыт работы с иностранными гражданами СНГ
отличное знание ТК РФ, нормативных актов
знание КДП
знание 1С.ЗУП 8.3, ЭДО, продвинутый пользователь MS Office (Excel обязательно);
навыки / опыт автоматизации КДП
полная автономность работы и умение самостоятельно искать информацию

Условия:

Оформление по ТК РФ

Специалист по кадровому делопроизводству