Обязанности:

Разрабатывать и оформлять должностные инструкции, положения о структурных подразделениях
Оформлять допуск сотрудников к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами
Создавать и размещать вакансии
Поиск потенциальных сотрудников на job- площадках
Проводить первичное телефонное собеседование с кандидатом
Принимать участие в разработке локальных нормативных актов
Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам
Вносить своевременно соответствующую информацию в программы Парус и ФРМР
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников

Требования:

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Юриспруденция", "Управление персоналом"
Преимущество - знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ)
опыт работы по профилю в учреждениях здравоохранения не менее года
Уверенный пользователь программ: Excel, Word
Знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов
Стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, организованность

Условия:

Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
График работы: 5/2 понедельник-пятница (8:00-17.00)

Специалист по кадрам