Tech/Team Lead Java

Мы - Agile команда Engineering Control System ищем опытного Тимлида разработки Бэкенда.

Команда решает интересные задачи по диджитализации Процесса Банковского сопровождения инвестиционных проектов.

Автоматизация процессов по банковскому сопровождению инвестиционных проектов и оказанию инжиниринговых услуг для корпоративных клиентов в целях контроля целевого расходования денежных средств в соответствии с Законодательством.

Клиенты-заказчики: РосТех, РосАвтоДор, РусГидро, РосАтом, РЖД;

проекты: Манжерок, развитие Авиационной отрасли РФ, ВСМ (высокоскоростная магистраль), Строительство арктических танкеров, Сахалинская ТЭЦ, Благовещенская ТЭЦ, Автодорога «Казань-Екатеринбург», ЦКАД, МРИЯ, СберСити (Кутуза)

Мы создаём и развиваем современные инструменты для обеспечения процесса Банковского сопровождения. Это инструмент Заказчика для контроля расходов каждого исполнителя в рамках сопровождаемого проекта.

Основные преимущества клиентского пути: 1) информационная прозрачность на всех стадиях реализации проекта; 2) обособление инвестиционного потока; 3) предотвращение нецелевых платежей до выпуска денежных средств со счета.

Предоставляем удобный интерфейс для Заказчика и внутреннего потребителя в части инженерного контроля, финансового контроля, консалтинга.

Ищем Tech Team Lead Java. Если тебе интересна разработка проекта, запуск его, привнесение улучшений на основе Gigacode, присоединяйся к нашей большой команде!

У нас уже есть фронендеры, бэкендеры, аналитики, тестировщики, devops+`ops – команда полного производственного цикла.

Ищем лида, у которого в зоне ответственности будут 2 направления (ЕФС.Сотрудники. Web + Сбербизнес). Предстоит контролировать всю техническую составляющую - тех.решение, аналитику, разработку, и участие в тестирование. По соотношению: кодинга где-то 30%, остальное более верхнеуровневые задачи по процессу разработки, менеджерству и лидированию команды.

Обязанности

• Проектирование микросервисной архитектуры АС с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
• Постановка задач команде бэкенда, управление качеством работ, управление результатом
• Разработка сложных задач, написание юнит-тестов (30% времени)
• Решать инциденты вместе с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и сопровождением (3-я линия поддержки)
• Проведение code review, участие в организации процессов контроля качества java кода на проекте.
• Проведение оценки трудозатрат фич/сторей, распределение задач, приоритезация, осуществлять техническую верхнеуровневую декомпозицией задач
• Проведение собеседований разработчиков
• Поддержка базы знаний проекта в актуальном состоянии, формирование технической документации
• Управление командой – работа над обучением, развитием, выгоранием сотрудников
• Управление по результату: работа на Цели/ Ключевые результаты Продукта в периметре сроков
• Управление командой разработчиков бэкенда (7 разработчиков)
• Участие во всех командных мероприятиях (планирование, PBR, ретроспектива, stand-up, демо и т.д

Требования

• Опыт от 5-х лет разработки Java
• Опыт работы в роли Team Lead/ Tech Lead от 2-х лет
• Высшее техническое образование
• Продвинутые знания и опыт работы с Java, Java 17 (Spring Boot, Spring Cloud), IntelliJ Idea, Kafka, PostgreSQL, Jenkins, GIT
• Опыт проектирования и построения микросервисной архитектуры, решения сложных интеграционных и технологических задач (Solution Architecter)
• Опыт развертывания приложений в облачных структурах с использованием Docker, OpenShift
• Умение работать с Linux
• Понимание основ DevOps (CI, CD)
• Проактивное решение проблем в ходе работы, умение работать автономно и добиваться результата
• Умение работать в режиме многозадачности и отличные навыки планирования
• Опыт работы на стеке Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence).
• Быть неравнодушным к команде, проекту, целям команды
• Умение выделять приоритеты в реализации и созависимости задач в комплексе от других участников процесса
• Способность выявлять проблемы и предлагать решения для улучшения качества

Мягкие навыки:

• Умение идти на компромиссы и находить варианты решения вопросов в своей зоне ответственности
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение принять риски

Будет преимуществом:

• Опыт работы со Сбером, особенно с продуктами Платформы (ППРБ/ЕФС)
• Участие в полном рефакторинг системы и написании ее с нуля

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, льготные условия по программам страхования, кредитования для сотрудников Банка;
• График 5/2, офис на м. Кутузовская;
• Возможна удаленная работа;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + внушительная годовая премия);
• ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников;
• Социальная поддержка сотрудников;
• Возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей;
• Работа с лучшими практиками Agile;
• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.