Чем предстоит заниматься:

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов на стажировки в ООО «ЭкоНиваТехника-Холдинг» в течение всего года
Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве
Выстраивание системной работы с вузами по привлечению студентов на стажировку и практику и продвижению HR-бренда
Организация мероприятий, направленных на продвижение имиджа компании среди студентов: выступления спикеров, мастер-классы, дни карьеры, кейс-чемпионаты, экскурсии, создание плана активностей
Закупочная деятельность: сувенирная продукция, договоры с вузами, ярмарки вакансий, бренд проекты для молодых специалистов
Участие в разработке учебно-методических материалов для практикантов/стажеров
Представление компании на встречах со студентами в различных регионах РФ

Все подробности можно узнать в рамках собеседования

От кандидата нам важно:

Высшее образование (преимущество выпускникам высших учебных заведений в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента)
Интерес к сфере HR, желание строить свою карьеру в области управления персоналом;
Быть готовым к большому количеству командировок в различные регионы;
Уметь устанавливать коммуникации любыми с людьми;
Уверенный пользователь ПК;
Обязательно владение PowerPoint;
Опыт публичных выступлений;
Умение грамотно и доступно формулировать свои мысли, как устно, так и письменно;

Мы, в свою очередь, предлагаем:

Конкурентную заработную плату (финальная сумма обсуждается на собеседовании)
Трудоустройство, ежегодный отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
Своевременная заработная плата + премии
ДМС со второго года работы
Возможности для роста и обучения.

Мы ищем активного кандидата, который готов реализовывать амбициозные проекты!

Менеджер по работе с вузами и развитию HR-бренда