Обязанности:

Требования:

Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года).
Опыт ведения сложных вакансий (в том числе точечный подбор и холодный поиск).
Готовность работать в режиме многозадачности.
Умение расставлять приоритеты‚ высокие коммуникативные навыки.

Условия:

интересные задачи и дружный коллектив
стабильная заработная плата (окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
ДМС (включающий стоматологию) после испытательного срока.
оформление в соответствии с ТК РФ
график работы: 5/2 выходные: суббота и воскресенье.

Менеджер по подбору персонала