Менеджер по работе с вузами и развитию HR-бренда

Чем предстоит заниматься:

• Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов на стажировки в ООО «ЭкоНиваТехника-Холдинг» в течение всего года
• Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве
• Выстраивание системной работы с вузами по привлечению студентов на стажировку и практику и продвижению HR-бренда
• Организация мероприятий, направленных на продвижение имиджа компании среди студентов: выступления спикеров, мастер-классы, дни карьеры, кейс-чемпионаты, экскурсии, создание плана активностей
• Закупочная деятельность: сувенирная продукция, договоры с вузами, ярмарки вакансий, бренд проекты для молодых специалистов
• Участие в разработке учебно-методических материалов для практикантов/стажеров
• Представление компании на встречах со студентами в различных регионах РФ

Все подробности можно узнать в рамках собеседования

От кандидата нам важно:

• Высшее образование (преимущество выпускникам высших учебных заведений в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента)
• Интерес к сфере HR, желание строить свою карьеру в области управления персоналом;
• Быть готовым к большому количеству командировок в различные регионы;
• Уметь устанавливать коммуникации любыми с людьми;
• Уверенный пользователь ПК;
• Обязательно владение PowerPoint;
• Опыт публичных выступлений;
• Умение грамотно и доступно формулировать свои мысли, как устно, так и письменно;

Мы, в свою очередь, предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (финальная сумма обсуждается на собеседовании)
• Трудоустройство, ежегодный отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
• Своевременная заработная плата + премии
• ДМС со второго года работы
• Возможности для роста и обучения.

Мы ищем активного кандидата, который готов реализовывать амбициозные проекты!