Маркетолог в MINIDINO

Minidino – сибирский бренд детской одежды. Мы на рынке уже 7 лет, и за это время: запустили успешный интернет-магазин детской одежды, который работает по всему миру, открыли 8 магазинов в России и склад в Казахстане, работаем на маркетплейсах и в нише B2B, открыли собственные цеха по пошиву текстильных, трикотажных и вязанных изделий.

Так же мы активно участвуем в благотворительных и социальных проектах, которые направлены на развитие детей в творчестве, спорте и укрепление семейных ценностей.

В связи с ростом отдела маркетинга нам требуется маркетолог.

Что ждём от кандидата:

Личностную зрелость, высокий уровень ответственности, баланс таланта, идейности и креатива с качественными базовыми знаниями в маркетинге, опытом ведения успешных маркетинговых кампаний, умением применять инструменты качественного продвижения.

Будет плюсом:

— опыт работы с известными брендами/торговыми марками российского и межрегионального уровней;

— опыт работы с офлайн и/или онлайн-каналами продвижения;

— аналитический склад ума и стратегическое мышление;

— навык презентаций, убедительность;

— понимание принципов оценки эффективности маркетинговых активностей;

— опыт мониторинга кампаний конкурентов;

— понимание алгоритмов работы таргетированной рекламы (вк, инст, тг) и контекстной рекламы;

— умение работать в команде;

— интерес к исследованиям (выдвижение и проверка гипотез), отсутствие рамок мышления;

— опыт работы в fashion-индустрии.

Что нужно будет делать:

— выдвигать идеи по продвижению, тестировать эффективность инструментов, проверять гипотезы;

— совместно с коллегами разрабатывать акции в офлайн и онлайн-магазинах;

— запускать рекламные кампании (таргетированная реклама, наружная реклама и др.), управлять рекламным бюджетом;
— анализировать целевую аудиторию;

— договариваться с партнерами, искать коллаборации и ивенты;

— представлять бренд на офлайн мероприятиях;

— работать в команде с маркетологами, дизайнерами, контент-отделом.

Что мы предлагаем:

• Огромные возможности для профессионального роста и развития,
• возможность индивидуального творческого подхода к работе и реализации собственного потенциала,
• поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации;
• работа в большой и дружной команде;
• повышение квалификации за счет компании;
• практически не ограниченный бюджет для реализации креативных проектов;
• товар, который уже узнаваем на рынке;
• крутое качество товара, который легко продавать и продвигать;
• молодой, активный, позитивный коллектив;
• лояльное руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, выходные - в выходные);
• своевременный полноценный отпуск - 28 дней в году вас никто не трогает);
• корпоративные скидки на продукцию компании.

До встречи на собеседовании!