РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
Обязанности:
- Формирует архитектуру сервисов, информационных систем или решений в периметре ответственности собственного Центра компетенций.
- Готовит архитектурное обеспечение для разработки и анализа по задачам развития собственного Центра компетенций в составе :
-функциональная архитектура (в т.ч связи с бизнес процессами);
-прикладная архитектура (компоненты, техстек, интеграции);
-сетевая архитектура;
-микросервисная архитектура.
- Выносит на корпоративный архсовет и согласовывает тех. решения по изменениям;
- Согласует и обосновывает расширение техстека на арх.совете;
- Готовит и согласовывает с руководителями план развития и эволюции для систем и микросервисов в ведении ЦК;
- Обеспечивает контроль качества и соответствие выводимых решений корп. арх. стандартам и арх. артефактам ЦК (арх.надзор) на всех этапах производства:
-анализ (консультации, согласование);
-разработка (консультации);
-приемка (участвует в ПСИ).
- Поддерживает в актуальном состоянии и развивает архитектурный, интеграционный реестры ЦК.
- Участвует в мероприятиях по планированию, приоритизации, экспресс-оценке задач развития и распределении ресурсов кросс-функциональных команд.
- Управляет техдолгом.
Требования:
- Иметь общее представление о номенклатуре современных инвестиционных систем, их месте в бизнес-процессах Банка и тенденциях развития;
- Обладать знанием теоретических основ и принципов проектирования информационных систем;
- Обладать знанием основных принципов обеспечения информационной безопасности;
- Участие в проектах развития брокерского бизнеса или автоматизации фин. рынков (биржи, брокера, инвест.банки, депозитарии, ДУ);
- Обладать знаниями в области процессов обмена данными (ETL, SOAP, REST, KAFKA);
- Уметь общаться с заказчиками, анализировать бизнес-процессы, готовность погружаться в предметные области;
- Обладать навыками работы с бизнес-требованиями и формирования на их основе прикладной, функциональной и интеграционной архитектуры;
- Иметь опыт разработки архитектуры и создания высоконагруженных/доступных отказоустойчивых систем;
- Иметь опыт разработки архитектурной документации;
- Обладать хорошими коммуникационными навыками, умением работать в составе группы;
- Обладать аналитическим мышлением, умением оценивать риски и находить компромиссные решения в условиях недостатка ресурсов.
Техстек: Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Kafka (Schema Registry, Kafka streams, KSQL), k8s (AppFarm), s3, Java spring 3, Elastic.
Условия:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.