Привет! Меня зовут Семён, я IT-рекрутер и Team Lead группы подбора персонала в компании Innostage. Я и мои коллеги в поиске нового члена команды.
Давай по порядку! Что из себя представляет компания Innostage.

Innostage – Российская ИТ компания. Разработчик и интегратор сервисов и решений в области цифровой безопасности. Синергия уникальных ИТ-технологий и экспертизы для обеспечения цифровой отказоустойчивости лидеров рынка.

Города нашего присутствия: Москва, Казань, Краснодар, Иннополис, а наш штат насчитывает уже более 1000 человек. У нас около 150+ клиентов, которые работают с нами ежегодно, например Газпром, Роснефть, Сибур, Росатом и др.

Работа в Innostage – это возможность получить реальный опыт от грамотных и квалифицированных специалистов, узнать изнутри бизнес-процессы в IT-компании, а также стать частью большой команды.

Здесь Вы будете расти, работая над реальными бизнес-задачами, где нужна ваша энергия, свежий взгляд, амбициозность и ответственность идти до конца.

Что нужно делать:

сорсинг кандидатов с использованием инструментов: hh, Boolean search, X-ray, Linkedin, github, использование расширений для открытия контактов, целевые чаты в мессенджерах, Telegram-чаты;
проводить телефонные и очные интервью с кандидатами;
вести базу данных кандидатов и HR-аналитику;
организовывать и сопровождать качественную адаптацию новых сотрудников;
мониторинг рынка труда по заработным платам.

Что мы ожидаем от тебя:

опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет;
отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, четкий и лаконичный слог;
умение находить нужную информацию любыми способами;
аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность;
Опыт в IT подборе будет плюсом

Что мы готовы предложить:

100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы;
Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
Дополнительное медицинское страхование, которое включает в себя стоматологию и ежегодный check-up (ДМС);
Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок;
Доступ к электронной библиотеке Альпина.

Менеджер по подбору персонала\Рекрутер