Финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, компания ENERGON - разработчик и поставщик решений для хранения и генерации энергии.
Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике.
Продукция ENERGON представлена в 22 странах, офисы компании расположены в России, Турции и ЮАР.
Обязанности:
- Разработка для целевых сегментов эффективных продуктов/решений/предложений, а также инструментов для их продвижения;
- Разработка, постоянное совершенствование и оценка эффективности ассортимента;
- Позиционирование товарных линеек и продуктов;
- Разработка и вывод на рынок новых продуктов и линеек: характеристики, дизайн, создание уникальных конкурентных преимуществ;
- Составление, приоритезация и координация исполнения маркетингового плана/бюджета, по продуктовому направлению;
- Бизнес-планирование по продуктовому направлению по обособленным подразделениям, сегментам и каналам продаж;
- Помодельное планирование продаж с горизонтом 12 месяцев;
- Анализ рынка (оценка потенциала, конкурентов, спроса, каналов продаж, динамику развития);
- Всесторонняя поддержка продаж, определение и устранение узких мест на всех этапах продаж, проведение обучений, презентаций, формирование информационных писем и т.д.;
- Внутренняя презентация концепций новых продуктов, а также их защита;
- Разработка и координация акций, распродаж, участие в мероприятиях для клиентов (конференции, выставки);
- Разработка и внедрение инструментов продвижения для продуктового направления
Требования:
Условия:
- Оформление строго по ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается в рамках интервью;
- Новый, современный офис - м. Авиамоторная, м. Площадь Ильича (от данного метро 5 минут на корпоративном транспорте);
- Полная компенсация ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, по окончании срока испытания - гибрид;
- Глубокое обучение продукту и не только благодаря собственному Корпоративному университету ENERGON;
- Развернутая и точная система ввода в должность (формируется план, по которому проходит адаптация);
- Корпоративная культура, в основе которой лежит безусловное выполнение обязательств, как со стороны работодателя, так и со стороны работника;
- Возможность карьерного роста в рамках компании (программа кадрового резерва).