Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания «Имена» проектирует и строит дома в регионах Центральной России с 2003 года.

Мы занимаемся полным циклом создания продукта — проектированием, управлением и строительством.

Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов.

Мы расширяемся, открываем новые направления и сейчас нам требуется менеджер по побору персонала.

Обязанности:

• полный цикл подбора специалистов в компанию на различные открытые вакансии;

• взаимодействие с руководителями по вопросу найма сотрудников;

• составление профиля вакансий;

• прямой поиск: Hh, LinkedIn, Telegram, работа с сайтами, ВУЗами и т.д.

• подбор и анализ резюме, приглашение соискателей, координация процессов;

• проведение всех этапов интервью, фиксирование, оценка компетенций, сравнение, анализ;

• мониторинг рынка труда, отслеживание соискателей в том числе на перспективу;

• взаимодействие и инструктирование с новыми сотрудниками;

• курирование и отслеживание процесса первичной адаптации персонала в компании;

• информационная поддержка новых сотрудников, ознакомление с правилами, требованиями компании.

Требования:

• высшее образование ( желательно менеджмент или психология);
• опыт одновременного ведения 10-12 вакансий;
• релевантный опыт работы от 1-года;
• самостоятельное закрытие вакансии;
• искреннюю страсть к рекрутменту;
• приветствуется опыт работы в кадровых агентствах;

Условия:

• удалённый формат работы;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• атмосфера доверия, гибкость управления, возможность быстрого роста вместе с командой профессионалов.