Обязанности:

Управляйте полным циклом рекрутинга для открытых вакансий в офисе и выстраивание коммуникаций с менеджерами по найму
Составление профилей должностей и размещение вакансий на различных каналах
Предварительный просмотр и отбор заявок совместно с менеджерами по найму
Проведение структурированных интервью и управление другими методами отбора персонала
Выступаете в качестве контакта для кадровых агентств или платформ по трудоустройству
Планирование бюджета и контроль в вашей зоне ответственности
Тесно сотрудничайте с нашим отделом кадров, чтобы обеспечить плавные процессы от рекрутинга до HR
Работа в быстро меняющейся и очень требовательной рабочей среде

Требования:

Степень бакалавра, в идеале со специализацией или дальнейшим обучением в области HR/рекрутинга
2-3 года профессионального опыта в рекрутинге в международной cреде (в кадровом агентстве)
Практический опыт проведения собеседований, управления кандидатами и заявками
Уровень английского языков (upper-intermidiate)
Быть позитивным и гибким членом команды
Профессиональный внешний вид и хороший стиль общения

Условия:

Специалист по подбору персонала