Руководитель отдела персонала / HR generalist / ведущий менеджер по персоналу

Мы, "Мегас Вендинг" - компания, которая работает на рынке вендинговых услуг 17 лет.

Размещаем оборудование ведущих мировых производителей - кофейные, снековые автоматы, микромаркеты в крупные офисы, кофе поинты и кофемашины для Horeca.

Мы входим в тройку лучших компаний на вендинговом рынке Санкт-Петербурга и активно развиваемся!

Наши клиенты - крупные государственные и частные предприятия, университеты.

Успешно адаптируемся в любых кризисных условиях! ЖДЕМ ВАС В НАШУ КОМАНДУ!

Мы ищем профессионального Руководителя Персонала, который будет привлекать в компанию продуктивные кадры, возьмет заботу о сотрудниках и искренне будет любить свою профессию!

Чем Вы будете заниматься?

1. Проведение найма и адаптации сотрудников; ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР! НЕТ массового подбора!

2. Управление репутацией в интернете. Улучшение HR бренда компании;

3. Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета, кураторство специалиста по охране труда;

4. Улучшение системы Внутренней Академии - перевод обучения в электронный формат, контроль и организация написания дорожных карт на испытательный срок, тестовый период, регламентов рабочих процессов;

5. Повышение материальной и нематериальной мотивации персонала, разработка KPI.

6. Анализ климата в компании, выяснение проблемных областей для принятия своевременных действий по решению вопросов работников во избежание недопонимания и неэффективной коммуникации среди сотрудников;

7. Ведение табеля рабочего времени;

Выгоды и условия сотрудничества:

1. Отсутствие текучести кадров, отсутствует массовый подбор!

2. Официальное трудоустройство по ТК РФ; выплата зарплаты 2 раза в месяц (без задержек за всю историю существования компании);

3. Имеются описанные регламенты должности;

4. Комфортный, светлый Офис в пешей доступности ст.м. Проспект Просвещения;

5. График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00, выходные - суббота и воскресенье (пока все в пробках вы уже на работе :), все еще работают - вы уже едете домой :);

6. Мы относимся к сотрудникам как к партнерам, поэтому всегда соблюдаем условия, на которые договорились;

7. В компании организована Внутренняя Академия, для повышения профессиональных знаний сотрудников;

8. Участие в создании Базы Знаний компании и влияние на бизнес-процессы;

9. Лояльное руководство, которое рассматривает все инициативные предложения;

10. У нас системная компания. Каждый сотрудник знает за что отвечает, какой результат от него ожидают;

11. Молодой, доброжелательный коллектив и высокая корпоративная культура;

12. Имеется столовая для персонала и бесплатный, вкусный кофе.

Мы подойдем друг другу, если Вы имеете:

1. Опыт работы от 3 лет

2. Высшее образование, высокие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;

4. Сильное желание учиться, развиваться и повышать свою и квалификацию сотрудников;

5. Умение планировать, правильно расставлять приоритеты;

7. Высокий уровень ответственности, самостоятельность.

Если вы дочитали до этого пункта - приглашаем Вас откликнуться на нашу вакансию и пройти собеседование!