Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист по работе с персоналом

- ведение кадрового делопроизводства (~ 50 шт. ед.);

- подбор персонала, проведение первичных собеседований;

- мониторинг среднего уровня заработной платы по региону/отрасли;

- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- адаптация новых сотрудников;

- участие в организации обучения персонала;

- взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечение начинающих специалистов;

- определение причин и выработка предложений по снижению «текучести» кадров;

- разработка (внесение изменений) обязательных и рекомендованных локальных актов по кадрам;

- организация хранения кадровых документов;

- участие в организации корпоративных мероприятий;

- непосредственное осуществление своих обязанности в Центральном офисе компании в Санкт-Петербурге;

- взаимодействие, помощь, проверка и контроль за вышеперечисленными направления работы на производственной площадке в Ленинградской области.

- знание основ и практический опыт работы с персоналом;

- опыт работы на промышленном предприятии будет преимуществом;

- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

- опыт разработки локальных документов по кадрам;

- опыт подбора персонала, формирования кадрового резерва;

- опыт взаимодействия с учебными заведениями;

- понимание процессов адаптации;

- сильные коммуникативные навыки;

- инициативность, активность, креативность, ответственность;

- высшее образование (приоритет – управление персоналом, преподаватель, психолог);

- готовность к редким командировкам;

- уверенный пользователь ПК.

- Оформление по ТК РФ.

- Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу – до 17:30).

- Испытательный срок до 3 мес.