Первый Бит - международный интегратор ИТ-решений. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба: от создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии.

Нас более 8000 сотрудников в 100 офисах 9 стран. Мы обслуживаем более 300 тыс. постоянных клиентов, активно развиваемся и масштабируемся дальше.

Сейчас у тебя есть возможность присоединится к нашей команде в роли Рекрутера.

Твои задачи на начальном этапе будут включать:
- активный поиск и сорсинг кандидатов с использованием различных источников, таких как hh, социальные сети, профессиональные сообщества;
- проведение телефонных интервью, в том числе холодных звонков, определение соответствия кандидатов требованиям вакансии, продажа вакансии, отработка возражений кандидатов;
- выполнение плана по звонкам и назначенным первичным собеседованиям;
- ведение внутренней CRM и заполнение отчетности;
- возможность участия в HR-проектах.

Что для нас важно:
- огромное желание развиваться в сфере подбора персонала;
- навыки презентации, аргументации и отработки возражений;
- опыт работы с исходящими звонками;
- энергичность, инициативность, целеустремленность!

Что ты ещё получишь:
- развитие экспертности в области HR, рекрутмента и оценки кандидатов;
- возможности экспертного и профессионального роста;
- возможность заниматься не только подбором, но и участвовать в различных HR-проектах компании;
- "белая" заработная плата, включая оклад и премию по результатам работы;
- гибкий график работы: 5/2 с возможностью сочетать работу в офисе и удаленно (после 3х месяцев работы);
- скидки от партнеров, льготный ДМС, занятия по английскому языку в школе Skyeng и многое другое.

Рекрутер/начинающий HR-менеджер