Менеджер по работе с персоналом HRG (без КДП)

Организация работы по поиску и подбору персонала;

Сопровождение кандидата на этапе переговоров и согласования;

Разработка и внедрение системы мероприятий по адаптации персонала;

Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;

Законченное образование;

Навыки уверенного пользователя компьютера;

Готовность работать с большим объемом информации;

Навыки работы в специализированных программах будут преимуществом;

Стрессоустойчивость;

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт работы в продажах будет плюсом;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

Фиксированная заработная плата на период испытательного срока (3 месяца);