Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Своевременный поиск и подбор персонала в компанию на открытые вакансии

• Проведение первичных телефонных и очных собеседований.

• Организация повторных собеседований с руководителем.

• Размещение вакансий в интернете и СМИ

• Составление отчетности и ведение единой базы кандидатов.

• Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов

• Работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.

• Развитие корпоративной культуры.

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в подборе персонала ;

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;

Знание современных методик поиска и подбора;

Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность.

Условия:

Оформление по ТК РФ. График работы 5/2.

Заработная плата (оклад + KPI) от 50000 руб.

Современный офис в Тракторозаводском р-не