Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Работа с HH.ру и иными сайтами (размещение и актуализация информации о вакансиях, анализ резюме, прозвон кандидатов и первичные собеседования);

Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности, РОП, Менеджеры по продажам;
Проведение телефонных интервью с потенциальными соискателями;
Взаимодействие с кандидатами по вопросам прохождения конкурсного отбора;
Проведение индивидуальных и групповых собеседований;
Оценка кандидатов (профессиональная, психологическая);
Адаптация новых сотрудников;
Требования к работе :

Желание развиваться в сфере подбора, адаптации и развития персонала;
Знание основных методик и ресурсов для подбора;
Навыки организации эффективной системы подбора персонала;
Приветствуется опыт внедрения программ адаптации персонала;
Ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.
Стремление к инновациям и внедрению новых инструментов в свою работу.

Условия:

Прозрачная и понятная система мотивации;
Выстроенная система подбора и адаптации персонала, возможность развития в ней;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Сплоченная и дружная команда;
Зп 25000 + мотивация за людей прошедших испытательный срок 2 недели 3000р
(Возможно удаленно)