Стажер в отдел подбора персонала (кадровое агентство)

Мы в поисках ассистента специалиста по подбору персонала / стажера в нашу дружную команду с возможностью быстро вырасти до младшего и полноценного специалиста по подбору персонала.

Данная вакансия предполагает возможность сотрудника работать полный рабочий день или близко к нему.

Опыт в кадровом агентстве - это отличный вариант начала карьеры в бизнесе. Рекрутинг позволяет познакомиться с разными бизнесами и должностями, развивает навык общения с профессионалами из разных отраслей на их языке.

Lightmans - это рекрутинговое агентство, которое уже зарекомендовало себя как профессионал на кадровом рынке услуг.

Ищем сотрудника (возможно, без опыта) на долгую перспективу (с желанием построить карьеру у нас в компании).

Обучаем "с нуля".

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций
• Составление резюме кандидатов по корпоративной форме агентства
• Общение с кандидатами по телефону: презентация компании-работодателя и первичное телефонное интервью
• Информационная работа (координация соискателей - рассылки, информационные письма)
• Постепенно - подключение к работе с Клиентами (работодатели)

Требования:

• Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам)
• Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности
• Также рассмотрим студентов любой формы обучения (мы готовы предоставить гибкий график, но общее рабочее время близко к полному рабочему дню)
• Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы

Условия:

• Система мотивации: Оклад + бонусы от результатов работы (совокупно от 30 000 - 35 000 рублей "net")
• Стажер может стать младшим специалистом уже в течение первых 6 месяцев
• График работы: гибкий график, полный день
• Обучение, тренинги
• Рекомендации и документы, необходимые для зачтения практики в ВУЗе
• Возможность в ближайшем будущем продолжить карьеру в компании в качестве специалиста по подбору персонала, а также построить собственную команду
• Место работы: м. Братиславская (5 мин. пешком)
• Дружный молодой коллектив

Напишите в сопроводительном письме:

• о возможном графике работы
• о месте проживания (метро)
• о вашей готовности в перспективе работать у нас долгое время (т.е. не рассматривать нас как стажировку на 1-2 месяца).

Спасибо, будем рады ответить на доп.вопросы по вакансии при дальнейшем общении!