Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов,

Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями;

Полное сопровождение кандидата до выхода на работу;

Ведение базы кандидатов, мониторинг рынка труда, ведение отчетности

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Грамотная устная и письменная речь;

Знания и владение технологиями поиска, подбора и учета персонала;

Составление анкет, опросников, тестов и прочих сопутствующих подбору персонала документов;

Навыки проведения интервью и оценки кандидата;

Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;

Уверенный пользователь ПК и прикладных программ;

Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность

Оформление в соответствии с ТК РФ в штат (оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" заработная плата);

График работы 5/2 с 9 до 18

Предоставляем возможности для достижения результата, карьерного роста и профессионального развития;

Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы, Корпоративная мобильная связь.

Корпоративный транспорт;

Хорошие скидки сотрудникам на услуги и товары компании, бонусы от компаний-партнёров,

Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;

Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе.

Корпоративная библиотека, постоянно пополняемая новейшими книгами по саморазвитию.

Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации.