Ведущий специалист по управлению персоналом

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет

- Оконченное высшее образование в управлении персоналом/психологии

- Английский язык – не ниже upper intermediate или advanced

- Отличное владение пакетом MS Office (Excel, Power Point), 1С

- Опыт работы в международных компаниях с штатом не менее 100 человек

- Предпочтителен опыт работы в фармацевтическом бизнесе

- Знание всех направлений службы (рекрутинг, кадровое администрирование, обучение, С&B и др.)

- Знание современных инструментов подбора и оценки эффективности работы персонала

- Опыт внедрения электронного документооборота

- Уверенное знание трудового законодательства

- Энергия и многозадачность, развитые навыки коммуникации, высокий уровень эмпатии, организованность

Обязанности:

- Полная поддержка руководства по всем процессам управления персоналом (подбор, аттестация, обучение и развитие, адаптация персонала, внедрение новых HR проектов и процедур, корпоративные мероприятия), разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников

- Ведение необходимой отчетности, формирование аналитики, включая качественный анализ причин текучести

- Сопровождение и совершенствование процессов кадрового документооборота

- Совершенствование системы оплаты труда, премирования персонала, систем льгот. Бенчмаркинг компенсационных пакетов

- Совершенствование процесса рекрутмента

- Подготовка анализа компенсаций и льгот по рынку

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Предусмотрена программа KPI

- ДМС, включая стоматологию

- Отпуск 30 дней

- График с 9:00 до 18:00

- Работа в офисе Бизнес-Центра м. Нагатинская