Наша команда помогает расти компаниям любого масштаба. Нам это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.
Задачи:
- формирование плана проектных работ, сбор и управление проектной командой, управление проектом на всех циклах;
- управление бюджетами, сроками; оценка производимых работ, формирование ресурсных планов;
- выработка решений с учётом целевых сроков и наличия ресурсов, анализ рисков, противоречий и ограничений;
- взаимодействие с заказчиком, управление требованиями, функциональным объёмом и ожиданиями заказчика;
- постановка задач на аналитиков, разработчиков и других участников команды проекта; контроль хода разработки, тестирования и приёмки;
- формирование планов работ совместно с продуктовыми командами, взаимодействие с продуктовыми командами по формированию бэклога, его приоритизация.
Требования: - опыт 3–5 лет на аналогичной должности — руководителем проекта;
- опыт работы с проектами в сфере HR tech / порталы / КЭДО;
- понимание принципов разработки, знание HR-процессов, опыт с HR-продуктами;
- коммуникабельность (умение общаться с клиентами и занимать экспертную позицию);
- знание управления проектами, управления бюджетом, управления командами;
- знание процесса разработки и тестирования;
- опыт управления проектами с (около)госзаказчиками;
- управление рисками, управление ожиданиями заказчика.