Мы предлагаем:

Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % с продаж. При выполнении плана всем отделом - сверху получаем бонус;
Совокупный доход на испытательном сроке 60 000 рублей. После испытательного срока от 90 000 рублей на руки;
Испытательный срок - всего 2 месяца, первый месяц проводим обучение, второй месяц применяем на практике полученные знания;
График работы: пн-пт 5/2 с 10:00 до 19:00 (можем пересмотреть время начала и окончания рабочего дня);
Руководителя - сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции;
Оплачиваемую мобильную связь;
Школу менеджеров по продажам, РОПов и Боссов, которые помогут прокачать твои скилы и расти в компании;
Корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров).

Что нужно делать:

Работа с новыми клиентами: открывающимися ресторанами (поиск в городе или звонки), и входящими заявками;
Формирование коммерческих предложений под потребности клиентов, организация и проведение встреч;
Встречи с клиентами на территории клиента либо в онлайн-формате для проведения презентации выбранного решения;
Контроль документооборота по проектам (постановка задач отделу, который занимается ведением документации).

Наш идеальный кандидат:

Работал с b2b клиентами;
Умеет пользоваться CRM (у нас AMO);
Интересуется IT-технологиями\продуктами, возможно знаком со сферой HoReCа - это большое преимущество;
Стремится к карьерному и профессиональному развитию;
Разделяет ценности компании :)

Ценности, которых мы придерживаемся:

1) Говори на языке решений;

2) Учи и учись;

3) Нам не всё равно.

Менеджер по продажам b2b