Рекрутер

от 100 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Мы HR-команда, которая предлагает полный спектр отдельных услуг в сфере HR: подбор и оценка персонала, разработка системы адаптации, разработка систем мотивации персонала, а также построение отделов продаж с нуля и кадровый консалтинг. Все наши услуги обычно вытекают из комплексной стратегии достижения бизнес-целей компании. Ведь бизнес — это большой организм, где все взаимосвязано.

Мы активно масштабируемся и расширяем нашу команду.


Если ты любишь рекрутинг и постоянно развиваешься профессионально, хочешь вести интересные проекты разной сложности, расти по карьерной лестнице и брать на себя функции руководителя направления/группы, заточен на результат, а не процесс, умеешь решать нестандартные задачи и не отступаешь перед трудностями, то нам по пути!

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу из любой точки мира
  • Возможность зарабатывать от 100 000 рублей и выше
  • Прозрачную систему мотивации от результата (оклад+KPI). Повышенный бонус за закрытие вакансий сверх плана
  • Работу в тандеме с ресечером
  • Отличный коллектив. Открытость руководства к интересным идеям, проектам, автоматизации процессов. Возможность лидировать проекты
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Постоянное развитие личной экспертности и возможность проходить дополнительное обучение за счет компании.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора для наших заказчиков и привлечение лучших кандидатов на рынке:

  • Ведение от 7 вакансий одновременно
  • Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников, включая социальные сети, профсообщества, нетворкинг
  • Размещение вакансий на различных целевых площадках
  • Проведение телефонных интервью
  • Проведение собеседований онлайн по ZOOM или с использованием мессенджеров
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
  • Направление кандидатам тестовых заданий (при необходимости) и получение обратной связи
  • Ведение базы кандидатов в E-Staff
  • Сопровождение кандидатов во время всего испытательного срока
  • Отчетность и аналитика.

Требования:

  • Опыт от 2-х лет в направлении точечного подбора
  • Опыт единовременного ведения от 7 вакансий
  • Опыт закрытия сложных вакансий, вакансий ТОП уровня
  • Знания различных инструментов для поиска кандидатов, не ограничиваясь только HH
  • Высокая работоспособность: вы не боитесь большой загрузки, готовы работать на результат.
  • Стремление к развитию и обучению: вы никогда не останавливаетесь на достигнутом, прокачиваете свои навыки.

Контактная информация

Уварова Елена

Сайт: hrbusiness.ru

Почта: uinfo@hrbiz.ru

Вакансия опубликована 30.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

21 марта

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

13 апреля

#

от 100 000 до 200 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

18 мая